社保及公积金

英迈根据国家规定为员工足额缴纳养老、生育、工伤、医疗和失业保险以及公积金。

补充医疗保险

除国家规定医疗保险,英迈还为员工及其子女免费购买商业保险。

基本薪资

英迈根据员工的能力和经验付薪。

年度健康计划

英迈每年免费为员工安排一次体检,关注员工身体健康。

带薪年假

每一位英迈的员工除法定节假日,还可享有12天起的带薪年假。

带薪病假

每一位英迈的员工可享有每年14天的带薪病假。

员工俱乐部

英迈为热爱户外徒步、乒乓球、羽毛球、篮球以及足球的你提供开放自由的参与平台,下班后一起嗨起来。

缤纷派对

生日会!家庭日!中秋!圣诞!每个特别的日子英迈都和你一起度过。

内推平台

英迈注重员工的多重发展,只要你适合,英迈为你提供众多内部转岗的机会。

内推奖励

英迈鼓励员工有偿推荐身边优秀的人补充人才梯队,并给予一定奖金

网络学习平台

英迈鼓励开放学习,全球总部创建了Accelerate网络学习平台。为员工提供了一整套系统而完善的线上培训课程,员工可自主学习想要提升的知识和技能。

完善培训体系

英迈鼓励开放学习,根据各部门员工不同需求每年提供多维度的培训课程。

年终奖金

英迈每年会根据业绩情况为员工发放年终奖金,我们携手共进,尊重努力的员工

业绩奖金

英迈鼓励并支持员工努力的事业责任心,并给予相匹配的工作回报。

长期服务奖

员工是英迈最宝贵的财富,无论年轻抑或年富,始终感恩你忠诚的付出。

通讯支持

英迈为员工提供月度通讯补贴。

交通支持

英迈为员工提供上下班班车以及月度交通补贴。

婚礼贺金

人生最重要的时刻,英迈怀着同样的祝福,与你共享喜悦。

诞生贺金

每个小家庭的完整,也是英迈大家庭的完整,为新生命的到来而喜悦。

节日贺礼

英迈与你共度每个重要的日子、每刻欢乐的时辰。

HARVEST AND GROWTH

收获与成长

我们认为最具吸引力的福利待遇,不仅仅体现在优厚的薪酬,更应该把焦点放在对员工的全面关怀上。包括高层次的就业保障、有前景的工作机会,以及完善的职业培训和开放的自主学习平台。除了职业发展,我们也会更多地关注员工在英迈所获得的幸福度,为他们提供优质且具有人性化的福利关怀,让他们在英迈,获得幸福感与事业心的双重满足!

COLORFUL INGRAM

多彩英迈

英迈致力于为员工构建一个轻松和愉悦的工作环境及团队建设,从生日会到各类内部活动与课程,帮助员工更好的认识自己与英迈。