CAMPUS RECRUITING
—— 校园招聘 ——
英才生计划
岗位列表
校招Q&A
校招流程
英迈中国针对校园人才推出英才生计划，通过多个阶段的职场规划与培训，培养全面发展的营销类人才。
目标人群
应届毕业生，大二、大三在读学生
我们需要这样的你
渴望快速成长、拥有持续学习能力、乐观积极主动、坚韧意志力、高抗压能力。
营销培训生
培养计划——通过在业务运营部、采购部、信控部、市场部、销售部等关键岗位轮岗，全面了解英迈业务知识，培养正确工作习惯与工作方法。
实战英才生培养计划—— 认可英迈企业文化与价值观的优秀大四应届生，高效完成从校园人到职场精英人士的转变。
英迈见习生培养计划—— 有意愿在英迈长期实习的优秀大二、大三在读学生，熟悉英迈架构体系，毕业择优留用。
Q1:英迈中国2020秋季校招面向哪些同学，2019年毕业的学生可以应聘吗？
A1:主要面向2020届毕业生，我们没有太多的专业限制。同时，我们也非常欢迎优秀的2019届毕业生报名！
Q2:今年校园招聘有哪些岗位，面向哪些专业类别的学生？
A2:
| 类别 | 岗位 | 专业 |
| 销售类 | 营销培训生 | 计算机类、电子信息工程类、市场营销类 |
| 销售类 | 销售专员 | 计算机类、电子信息工程类、市场营销类 |
| 销售类 | 产品助理 | 计算机类、电子信息工程类、市场营销类 |
| 市场类 | 市场助理 | 不限 |
| 财务类 | 财务助理 | 财务会计类 |
| IT类 | RPA软件开发工程师 | 计算机类、财务会计类 |
| 运营类 | 业务运营助理 | 物流、贸易、进出口相关 |
| 法务类 | 法务助理 | 法务类 |
| 人事类 | 人事助理 | 不限 |
| 行政类 | 行政类 | 不限 |
| 物流类 | 运输助理 | 物流、贸易、进出口相关 |
Q3:校招过程中应注意什么？
A3:认真准备简历，除了基本信息，简历中要突显自己的竞争优势，例如在校实习/社会活动等经历。同时准备好就业推荐表、成绩单、英语成绩证明、计算机证书等材料。
Q4:面试后多久可以接到OFFER？
A4:我们在面试结束后会进行全面评估，面试通过者将在一周内得到offer通知，并签订三方协议。
其他问题请关注微信公众号“英迈人力资源”
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